|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТОЙ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИстатья
- Авторы: Гайдамашко И.В., Войтикова М.А.
- Журнал: Вестник Тверского государственного университета. Серия Педагогика и психология
- Номер: 4(49)
- Год издания: 2019
- Издательство: ТвГУ
- Местоположение издательства: Тверь
- Первая страница: 16
- Последняя страница: 25
- Аннотация: Представлены результаты исследований главных психологических детерминантов эффективного управления кадровой работой научной организации. Проанализировано состояние проблемы исследований, выявлены главные психологические детерминанты. Отмечена роль психологической компетентности кадровых работников, которая является основанием развития необходимых профессионально важных качеств: способности к прогнозированию, рефлексивности, толерантности к неопределенности. Показана ведущая роль определения мотивации научной деятельности и ресурсности научных работников для управления кадровой работой.
- Добавил в систему: Жданова Галина Евгеньевна