Аннотация:В статье рассматривается методологическое понимание реализации корпоративной культуры и проявление ее преимуществ по сравнению с другими факторами укрепления управления фирмой. Раскрыто содержание структуры построения соответствующих систем культурной концепции предприятия для реальной ситуации и для продвижения его стратегии. Изучены методы и подходы, при которых корпоративная культура переходит в активное действующее поведение. Исследованы связи между тремя ключевыми аспектами: культуры, управления и стратегии.