|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Дифференциальный анализ адаптационных стратегий вахтового персонала при воздействии различных факторов профессиональной средыстатья
- Авторы: Корнеева Я.А., Симонова Н.Н.
- Сборник: Личностные и регуляторные ресурсы достижения образовательных и профессиональных целей в эпоху цифровизации (22-23 октября 2020 г.)
- Год издания: 2020
- Место издания: Знание-М Москва
- Первая страница: 566
- Последняя страница: 580
- DOI: 10.38006/907345-50-8.2020.566.580
- Аннотация: В статье представлен дифференциальный анализ адаптационных стратегий вахтового персонала при воздействии различных факторов профессиональной среды. В исследовании приняло участие 359 вахтовых работников, осуществляющих свою деятельность на юге и севере России. Эмпирический материал собран посредством пяти научных экспедиций на месторождениях добычи алмазов, нефти и газа, на строительстве магистральных газопроводов, строительстве моста и морской нефтедобывающей платформе. Методы исследования: анкетирование и психологическое тестирование. Статистическая обработка проводилась с использованием методов описательных статистик и таблиц сопряженности (χ2 Пирсона). В рамках данной работы исходим из понимания адаптационных стратегий как целостного управления работником своей эргатической системой, направленного на поддержание необходимого уровня работоспособности и функционального состояния в процессе выполнения профессиональных обязанностей в различных условиях с сохранением физического и психического здоровья работника, и рассматриваемого в течение длительного законченного периода времени. В результате исследования выявлены преобладающие типы адаптационных стратегий (экономной или авральной) у представителей различных производств, профессиональных групп и при различных особенностях организации труда. Исследование выполнено в продолжение серии эмпирических исследований, посвященных социосредовой профессиональной адаптации вахтового персонала.
- Добавил в систему: Симонова Наталья Николаевна