Аннотация:В статье рассматриваются вопросы социологического исследования необходимости социологического сопровождения в районной администрации. В ходе экспертного опроса было выявлено: данная необходимость предопределяется тем, что структуры местного самоуправления представляют собой социальную организацию. Она выступает как диалектическое единство не только служебной, но и человеческой общности и особой социальной среды - муниципальных служащих. Формализованность в соответствии со служебной иерархией и нормативными документами их отношений и образцов поведения вовсе не исключает реальное наличие неформальных связей и межличностных отношений, которые могут сказываться на деятельности персонала как положительный или отрицательный фактор. Обнаружить данный «фактор» и нейтрализовать его отрицательный потенциал или использовать для пользы дела его созидательные возможности в полной мере способен только подготовленный специалист-социолог.