Аннотация:В статье представлена гигиеническая оценка и характеристика условий труда персонала ГНЦ «Институт физики высоких энергий» (ИФВЭ), который является градообразующим для города Протвино, Московской области. Одновременно с этим выполнен анализ состояния соматической заболеваемости работающих на предприятии по результатам периодических медицинских осмотров и в соответствии с Международной классификацией болезней (МКБ-Х) за 2011-2015 гг. Рассмотрены сложности оценки радиационной нагрузки в условиях экспериментального характера работы на ускорителях. Источниками излучения и факторами воздействия на персонал ИФВЭ являются пучки ускоренных протонов и вторичных частиц высокой энергии; гамма и бета излучение радионуклидов, образующихся при ядерных взаимодействиях; рентгеновское излучение, возникающее при работе высоковольтных электровакуумных устройств, а также ионизирующее излучение от различных закрытых источников, используемых для калибровки и наладки электронно-физической аппаратуры. В ходе производственного контроля помимо радиационного фактора оценивались другие физические факторы (шум, вибрация, освещённость, микроклимат, электромагнитные поля от ПЭВМ), а также исследования содержания вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны. Характерное для исследовательского центра разнообразие рабочих мест не дает возможности связать результаты производственного контроля и результаты периодических медицинских осмотров. Важно отметить, что за отчетный период 2011-2017 гг., в ходе проведения периодических медосмотров не выявлены профессиональные заболевания либо их симптоматические признаки, не выявлены психические расстройства и расстройства поведения (F00-F99); отсутствуют травмы, отравления и некоторые последствия воздействия внешних причин (S00-T98). Сопоставление результатов производственного контроля и специальной оценки условий труда показывает, что уменьшение общего количества рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, так и сокращение рабочих мест, относящихся к категории 3.4, возможно, является результатом отказа от учета напряженности трудового процесса при специальной оценке условий труда.