Аннотация:В статье рассмотрены вопросы совершенствования планирования и организации деятельности по трудовой адаптации спецконтингента в отечественных исправительных учреждениях. Результаты исследования показывают, что современный уровень ее организации не обеспечивает требуемой занятости осужденных, формирования у них в полной мере социально полезных трудовых и профессиональных навыков. В связи с этим авторами обоснована необходимость перераспределения полномочий и функций в сфере трудовой адаптации спецконтингента между подразделениями исправительного учреждения, а также применения соответствующей программно-плановой документации. Значительное внимание уделено рекомендациям по разработке и содержанию индивидуальных планов трудовой адаптации осужденных, общих и специализированных адаптационных программ, а также программ развития деятельности учреждений уголовно-исполнительной системы (УИС) по трудовой адаптации спецконтингента. Уточнен состав показателя «потенциальные возможности исправительного учреждения (территориального органа УИС) по трудовой адаптации осужденных». Указаны некоторые направления государственной поддержки деятельности исправительных учреждений по адаптации спецконтингента к труду, предусматривающие расширение ее возможностей.