Аннотация:В статье на основе процессно-ориентированного управления представлена логиче ская схема реализации корпоративной социальной деятельности. Данная логическая схема учитывает многообразие внешних и внутренних факторов функционирования организации, поведение заинтере сованных сторон, особенности мировой практики стандартизации социальной деятельности и соци альной отчетности. В статье представлена структура бизнес-процесса «Управление социальной деятельностью» и механизмы стимулирования социальной активности предприятий.
The article presents the process of managing corporate social activities based on business process management. This logic takes into account the diversity of internal and external organizational factors, the behavior of the stakeholders, particularly international practice of standardization of social activity and social reporting. The article presents the structure of the business process "Management of social activity" and mechanisms to stimulate social activity of enterprises.