|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
КИБЕРБУЛЛИНГ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И ЕГО ВИДЫстатья
- Авторы: Пряжников Н.С., Дзаппала С.
- Журнал: Самоуправление
- Номер: 3(136)
- Год издания: 2023
- Первая страница: 592
- Последняя страница: 594
- Аннотация: В статье рассмотрены понятие кибербуллинга работников организации и его виды. Киберзапугивание рассматривается авторами как целенаправленное агрессивное действие, которое совершается индивидуально и в группах с использованием цифровых технологий. Киберзапугивание оказывает огромное влияние на условия организации, поскольку он воздействует на уровень удовлетворенности трудом работников и на социально-психологический климат организации. Последствия киберзапугивания также сказываются на эффективности работы сотрудника
- Добавил в систему: Жданова Галина Евгеньевна