Аннотация:Учёные-трудовики отмечают такие особенности трудового права, как единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений, которые обычно рассматриваются в сочетании. При этом более детальному анализу в научной литературе подвергается именно дифференциация, а единство правового регулирования само по себе в настоящее время освещается недостаточно полно.
Настоящая статья имеет целью показать основные аспекты единства правового регулирования трудовых отношений. Предпринята попытка дать определение рассматриваемому понятию.