|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Анализ опыта работы с сопротивлением сотрудников изменениям в производственной системе в целях повышения производительности трудастатья
Дата последнего поиска статьи во внешних источниках: 26 июня 2024 г.
- Авторы: Серебренников С.С., Бородулин А.Л.
- Журнал: Международный научно-практический журнал "Вестник МИРБИС"
- Номер: 2(18)
- Год издания: 2019
- Издательство: Автономная некоммерческая организация высшего образования "Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС" (Институт)"
- Местоположение издательства: Москва
- Первая страница: 107
- Последняя страница: 113
- DOI: 10.25634/MIRBIS.2019.2.14
- Аннотация: Актуальность исследования обусловлена тем, что повышение производительности стало задачей национального масштаба. Государство поставило эту задачу в число приоритетных, запустив в 2017 г. Приоритетную программу (сейчас Национальный проект) повышения производительности труда и поддержки занятости. При этом первая итерация по срокам выполнения проекта намечена на 2020 г. В связи с этим данная статья направлена на выявление трудностей, сопровождающих повышение производительности труда и, соответственно, реализацию Национального проекта. Самая серьезная трудность - сопротивление людей, занятых производственным трудом, происходящим изменениям. Преодоление этих сопротивлений вполне укладывается в определенные алгоритмы, позволяя эффективно использовать опыт ряда передовых компаний уже решивших, либо успешно решающих в настоящий момент вопросы, связанные с сопротивлением персонала изменениям в производственной системе. Цель исследования: выявление путей преодоления сопротивления персонала изменениям и повышение производительности труда. Ведущим методом к исследованию данной проблемы является анализ опыта лидеров рынка, позволяющий комплексно рассмотреть инновационные подходы к вовлечению персонала в деятельность по улучшению производственной системы. Практическая значимость: в статье представлены алгоритмы действий и анализ опыта успешных компаний, преодолевших сопротивление персонала изменениям в производственной системе. Материалы статьи представляют практическую значимость для менеджмента предприятий и организаций, занятых повышением операционного совершенства и, в конечном счете, ростом производительности труда.
- Добавил в систему: Серебренников Сергей Сергеевич