Аннотация:Повышение эффективности государственных служащих зависит от таких составляющих самосознания как осознание государственных целей, государственная культура, государственно-гражданское образование, государственно-социальная компетентность, знание государственных технологий и искусства. Измеримыми показателями государственного самосознания могут выступать ценностно-ориентационная зрелость, (проявляющаяся в ориентированности на достижения, ориентированности на саморазвития, ориентированности на развитие деятельности); организованность(проявляющаяся в социальной компетентности, сработанности и включенности в систему управления);сплоченности(проявляющейся в единстве ориентаций, совместимости и потенциальной стабильности).