Аннотация:В настоящей статье рассматриваются особенности институциональной системы перламутровых компаний – понятия, введенного в научный оборот Г.Б. Клейнером, в сопоставлении с институтами ныне широко распространенных бирюзовыхорганизаций. Во избежании путаницы предварительно дается пояснение, что относитьк институтам, а что – к организациям. Институты в данном случае трактуются в духеДугласа Норта, понимающего под ними «правила игры», в отличие от организаций –«игроков», иначе – экономических агентов. В свою очередь внутри каждой организациимогут быть свои игроки, как могут быть и свои институты – внутриорганизационные правила игры. Перламутровые же компании суть наиболее современнные компании, организованные своеобразным образом с присущей им собственнойинституциональной спецификой, позволяющей обеспечивать долгосрочную эффективность деятельности работников предприятия, его структурных подразделений и компании в целом. Становление перламутровых компаний рассматривается в контексте спиральной динамики, дающей классификацию различных типов организаций, бывших в экономических системах различных стран и заканчивающейся бирюзовыми организациями.