|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Сравнительный анализ управления человеческими ресурсами в России и Китаестатья
- Автор: Ху Циньцинь
- Журнал: Инновации и инвестиции
- Номер: 6
- Год издания: 2024
- Издательство: Общество с ограниченной ответственностью "Русайнс"
- Местоположение издательства: Москва
- Первая страница: 206
- Последняя страница: 210
- Аннотация: В эпоху экономики знаний важность человеческих ресурсов становится все более заметной. Эффективное внедрение управления человеческими ресурсами может способствовать развитию и изменению организаций, повышению их эффективности и конкурентоспособности. В новом геополитическом и экономическом контексте деловые контакты и сотрудничество между двумя странами, Россией и Китаем, становятся все более интенсивными. Цель данной работы - проанализировать различия в процессе управления человеческими ресурсами в России и Китае с точки зрения культурных различий. В статье проанализированы становление и развитие управления человеческими ресурсами в России и Китае. В рамках культурного анализа Хофстеде выявлены различия между Россией и Китаем по различным измерениям и их проявление в практике управления человеческими ресурсами.
- Добавил в систему: Ху Циньцинь