Аннотация:В статье автор приводит результаты исследования, посвященного разработке методических подходов системного анализа такого общественного явления, как волонтерство (добровольчество). Автор рассматривает данную деятельность как особую форму занятости и впервые анализирует ее с позиций теории, практики экономики труда, а также особенности формирования и развития волонтерства в России. В работе формулируется специфика и методическая проблемность определения основных характеристик данного типа занятости: предложение труда и спрос на труд волонтеров, качество рабочей силы и трудовая мотивация, компенсации и регулирование социально-трудовых отношений волонтеров в России.