Компоненты адаптационных стратегий как профессионально важные качества специалистов, работающих вахтовым методом в условиях северастатья
Статья опубликована в журнале из списка RSCI Web of Science
Статья опубликована в журнале из перечня ВАК
Статья опубликована в журнале из списка Web of Science и/или Scopus
Дата последнего поиска статьи во внешних источниках: 26 февраля 2018 г.
Аннотация:Успешность адаптации специалистов в экстремальных климатопроизводственных условиях вахтового труда в высоких широтах необходимо рассматривать как с позиций высоких показателей самооценки самочувствия и настроения, так и с позиций удовлетворенности руководителем результатами их труда. Это вахтовые работники, которые, с одной стороны, используют гибкий стиль саморегуляции и моделирование, мотивированы социальной полезностью труда и творческой активностью и, с другой - обладают высоким уровнем субъективного контроля в области здоровья и болезни. В структуре профессионально важных качеств вахтовиков сочетаются универсальные особенности, которые необходимы всем вне зависимости от специфики выполняемой работы, и специфические, которые образуют основу адаптационных стратегий профессионалов вахтового метода труда, обусловленные в основном мотивационно-волевым компонентом