Аннотация:Работа посвящена анализу межсекторальной мобильности исследователей, связанной с переходами ученых из институтов и государственных научных организаций в компании и обратном направлении, на постоянной или временной основе. На примере трех групп стран с разными уровнями мобильности анализируются ее основные тенденции и причины, а также политика государств по ее прямому и косвенному стимулированию. Показано позитивное влияние межсекторальной мобильности на эффективность трансфера знаний и даны предложения по мерам, которые могут использоваться при реализации научной политики в России. Издание адресовано специалистам, изучающим современные проблемы формирования и функционирования национальных инновационных систем, научной политики, а также сотрудникам государственных ведомств и институтов развития, в задачу которых входит развитие кадрового потенциала сферы науки и инноваций.