Аннотация:Книга подготовлена на основе обширного исследовательского материала, опыта тренеров и консультантов по управлению, работающих в российских, зарубежных и международных организациях.
Читатель найдет ответы на вопросы по подготовке и проведению корпоративного тренинга: что может дать тренинг организации? для чего и когда его стоит проводить? на что обратить внимание, чтобы обучение было успешным? как оценивать его результативность?
Издание адресовано высшим руководителям, менеджерам, сотрудникам отделов по работе с персоналом, сотрудникам тренинговых центров, студентам и преподавателям дисциплин управленческого цикла (специальность “Менеджмент”, “Управление персоналом”), всем интересующимся вопросами развития менеджмента, внутрифирменного обучения, подготовки руководящих кадров.