Аннотация:В книге освещаются теоретико-методологические аспекты и проблемы социологии организаций, роль человеческого фактора в организациях.Определено место социологии организаций в системе научных знаний, рассмотрено, что представляет собой организация как управляемая система, какие типы, виды и формы организации получили распространение в современных российских условиях. Акцентируется внимание на том, что практикующий социолог не только "кабинетный ученый",раскрывающий закономерности науки управления,но и специалист, умеющий использовать междисциплинарные знания по экономике, психологии, культурологии, конфликтологии, менеджменту, маркетингу и.т.д. Кроме того, чтобы быть востребованными на рынке труда, социологу желательно овладеть методиками управленческого консалтинга, что является новым, но популярным и высокооплачиваемым направлением. Учебное пособие включает вопросы для обсуждения, тесты, словарь терминов, список персоналий и библиографию.