Аннотация:В монографии рассматриваются теоретические и практические проблемы, связанные с межотраслевой координацией правового регулирования отношений между работниками и работодателями в корпоративных организациях. В теории и на практике возникает достаточно много коллизий и сложностей в связи с тем, что ключевую роль в этих отношениях, кроме трудового права, играют также иные отрасли права, такие как гражданское, предпринимательское, финансовое и др.Авторы анализируют вопросы, связанные с правовой природой корпоративных норм, балансом предпринимательских прав работодателя и трудовых прав работников, статусом представителей работников с точки зрения гражданского права, корпоративной множественностью работодателя, защитой права на заработную плату в случаях банкротства, оплатой труда с помощью ценных бумаг и в рамках опционных планов.Издание предназначено для законодательных и правоприменительных органов, преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов и факультетов, может быть полезно для практикующих корпоративных юристов, профсоюзных работников, специалистов по персоналу и всех, интересующихся вопросами межотраслевой координацией в корпоративной деятельности.