Аннотация:Монография посвящена исследованию эффективности деятельности руководителя на основе технологии персонального менеджмента-области знаний, изучающей организацию личного труда работника с точки зрения используемых методов, принципов и приёмов работы. Персональный менеджмент позволяет наилучшим образом установить взаимодействие между работником и используемыми техническими средствамив процессе выполнения должностных обязанностей. Монография предназначена для руководителей и специалистов в области управления