|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Мотивация работой в организациикнига
- Автор: Пономарев Игорь Пантелеевич
- Год издания: 2004
- Место издания: Едиториал – УРСС Договор № 031 АТ0305-01 от 5 марта 2003 г. Москва
- Объём: 224 страниц
- ISBN: 978-5-382-00189-0
- DOI: http://urss.ru/cgi-bin/db.pl?lang=Ru&blang=ru&page=Book&id=13563
- Аннотация: В данном исследовании проработаны вопросы, связанные с содержанием работы, ее воздействием на мотивацию работника, влиянием работника на работу и созданием мотивации работой в целях повышения организационной эффективности и удовлетворенности работой. Изложенные в исследовании положения и выводы углубят представления о мотивации работой в рамках теории мотивации и могут быть использованы при создании учебного курса по проектированию работы. Предложенная в данной монографии модель возникновения мотивации работой позволит проводить углубленную диагностику состояния работы в организации для оценки мотивации работника. Получены новые возможности создания мотивации работой, путем развития способностей работника выполнять работу и воздействовать на ее содержание. Изучены факторы содержания работы, влияющие на мотивацию, определены пути повышения их мотивационного воздействия. Модель мотивации работой может служить основой для проектирования и перепроектирования работы в организации. Она позволяет объединить воедино разные теории и методы, связанные с мотивацией: проектирование и перепроектирование работы, системы участия в управлении и обучение работника в организации. Книга адресована менеджерам, администраторам, руководителям отдела развития персонала, консультантам в области менеджмента, исследователям и преподавателям менеджмента, студентам и аспирантам. Монография может служить в качестве учебного пособия для проведения исследований в области менеджмента и как руководство по написанию диссертационной работы.
- Добавил в систему: Пономарев Игорь Пантелеевич