Статьи в журналах
Статьи в сборниках
Тезисы докладов
Книги
Участие в программных комитетах конференций
Руководство диссертациями
Руководство дипломными работами
Руководство курсовыми работами
Авторство учебных курсов
Преподавание учебных курсов
–
Статьи в журналах
-
-
- 2017 Методические проблемы изучения ролевого набора сотрудника современной организации
- Слабов С.С.
- в журнале Экономика и социология, № 4, с. 7-10
-
- 2017 Ролевые проблемы современных российских работников: влияние кризиса. Проблемы теории и практики управления
- Слабов С.С.
- в журнале Проблемы теории и практики управления, издательство ООО «Международная Медиа Группа» (Москва), № 12
-
- 2015 Властные отношения с позиций концепции социального обмена
- Слабов С.С.
- в журнале Федерализм=Federalism: Теория. Практика. История, издательство Ин-т экономики Рос. акад. наук (М.), № 2, с. 101-112
Статьи в сборниках
-
- 2021 Проблемное поле моделей, изучающих командные формы организации труда
- Слабов С.С.
- в сборнике РАЗВИТИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЕЙ НАУКИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ, место издания Стерлитамак, с. 30-35
-
- 2021 Трансформация организационной культуры в процессе виртуализации организации
- Слабов С.С.
- в сборнике Развитие концепций управления в системе научного знания, место издания ИИРПК Саратов, с. 111-115
-
-
- 2020 Проблемы и возможности кадровой безопасности в виртуальной организации. В сборнике: Система и механизмы обеспечения экономической безопасности государства. Материалы межвузовской научно-практической конференции. Под редакцией Т.М. Степанян
- Слабов с.С.
- в сборнике Система и механизмы обеспечения экономической безопасности государства. Материалы межвузовской научно-практической конференции, место издания Саратов, с. 81-83
-
-
- 2020 Сравнительный анализ ролевых моделей, описывающих командные формы организации труда
- Слабов С.С.
- в сборнике НАУКА И ТЕХНИКА. МИРОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ: материалы V международной научно – практической конференции (25 июня 2020 г., Москва), место издания ЦПМ «Академия Бизнеса» Саратов, с. 108-112
-
-
- 2020 Проблемы использования ролевой модели Р.М. Белбина при виртуальной форме организационной деятельности
- Слабов С.С.
- в сборнике НАУКА 2020. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА. Материалы II международной научно – практической конференции, место издания Общество с ограниченной ответственностью «Центр профессионального менеджмента «Академия бизнеса» Саратов
-
- 2020 Некоторые кадровые проблемы виртуальной организации
- Слабов С.С.
- в сборнике Сборник статей по материалам международной научно - практической конференции. Москва, Гродно, 20 февраля 2020, серия СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, место издания Общество с ограниченной ответственностью «Амирит» Саратов, с. 110-114
-
- 2020 Виртуальные организации как специфическая форма управленческой деятельности: предпосылки возникновения и некоторые проблемы функционирования
- Слабов С.С.
- в сборнике Сборник материалов конференции III МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО - ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «Современная интеллектуальная трансформация социально - экономических систем", место издания ИИРПК Саратов, с. 119-122
-
- 2019 Управленческие проблемы использования дистанционной занятости современными организациями
- Слабов С.С.
- в сборнике ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ. Материалы VI Международной научно - практической конференции. 30 мая 2019 года, место издания ИЦ "Наука" Саратов, с. 53-59
-
- 2018 Особенности потребительского поведения московского студенчества на примере сети магазинов Пятерочка
- Халдарова Я.Т., Слабов С.С.
- в сборнике Предпринимательство и инновационная деятельность: зарубежный опыт и российские особенности. Сборник статей по материалам научно - практической конференции (октябрь 2018 г.), место издания Канцлер Ярославль, с. 158-172
-
- 2018 Методы измерения в менеджменте. Возможности и ограничения применения социологических и психологических методов для изучения управленческих феноменов
- Слабов С.С.
- в сборнике Россия в трендах ХХI ве-ка: экономика, управле-ние, безопасность. Мате-риалы V заочной Международной научно - практической конференции 15 апреля 2018 года, место издания ИЦ «Наука» Саратов, с. 95-101
-
- 2017 Виртуализация власти в организации
- Макаров Н.А., Слабов С.С.
- в сборнике Развитие человеческих ресурсов в координатах XXI века. Материалы IV заочной Международной научно - практической конференции 14 апреля 2017 года, место издания ИЦ "Наука" Саратов, с. 86-96
-
- 2016 Некоторые содержательные трансформации феномена организационной культуры
- Слабов Сергей Сергеевич
- в сборнике Институциональные проблемы развития общества: деловая культура, экономика и управление: материалы III заочной Международной научно - практической конференции 1 апреля 2016 года, место издания ИЦ "Наука" Саратов, с. 51-56
-
- 2015 Сравнительный анализ теорий жизненного цикла организации
- Слабов С.С.
- в сборнике ЭВОЛЮЦИЯ НОВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ. Материалы II заочной Международной научно - практической конференции. 25 апреля 2015 года, место издания ИЦ "Наука" Саратов, с. 63-69
-
- 2015 Проблема соотношения численности членов команды с численностью ролевого набора
- Слабов С.С.
- в сборнике Исследование современного общества в парадигмах социологии и экономики знания//Материалы научной конференции "Ломоносвские чтения в высшей школе современных социальных наук (факультет) МГУ имени М.В. Ломоносова, место издания ИСПИ РАН Москва, с. 115-121
-
- 2014 Трансформация источников власти менеджера по мере прохождения организацией различных этапов жизненного цикла
- Слабов С.С.
- в сборнике Материалы Международной научно-практической конференции "Современные государства как трансформирующиеся общества в условиях глобализации", место издания Саратов, с. 140-147
-
- 2013 Факторы, влияющие на инновационные методы обучения
- Слабов С.С.
- в сборнике Открытое образование в рыночных условиях: федеральный и региональный уровни, место издания ИЦ "Наука" Саратов, том 4, с. 350-358 DOI
-
- 2011 Практические проявления концепции зависимости власти руководителя в современной организации
- Слабов Сергей Сергеевич
- в сборнике Развитие предприятий, отраслей, регионов России: сборник статей IV Всероссийской научно - методической конференции, место издания Приволжский Дом знаний Пенза, с. 103-105
-
- 2009 Проблемы осуществления властных отношений при командных формах организации труда
- Слабов С.С.
- в сборнике Монография "Хозяйственные системы в современном мире: организационно-управленческие и институциональные аспекты". Под ред. Т.М.Степанян, место издания Москва МАКС Пресс Москва, с. 397-402
-
- 2009 Проблема дауншифтинга при построении мотивационных программ сотрудников современной организации
- слабов сергей сергеевич
- в сборнике Реформирование системы управления и мотивирующие системы оплаты труда на современном предприятии. VI Международная научно-практическая конференция, место издания Пенза, с. 66-68
Тезисы докладов
-
- 2016 Жизненный цикл команды: трансформации ее ролевого набора
- слабов с.с.
- в сборнике Материалы Международного молодежного научного форума «Ломоносов-2015», издательство ООО "МАКС Пресс" (Москва), тезисы, с. 186-192
- редакторы Андреев А.И., Андриянов Андрей Владимирович, Антипов Евгений Александрович
-
- 2013 Набор управленческих функций для руководителя команды
- Слабов С.С.
- в сборнике Современное общество как объект исследования социальных наук. Материалы научной конференции «Ломоносовские чтения в высшей школе современных социальных наук (факультет) МГУ им. М.В. Ломоносова», место издания ИСПИ РАН Москва, тезисы, с. 116-121
Книги
- 2023 Исследование системы управления персоналом: уч. пособие
- Слабов Сергей Сергеевич
- место издания Амирит Саратов, ISBN 978-5-00207-425-9, 117 с.
- 2023 Организационная культура: возникновение, развитие и значение в современной организации: монография
- Слабов Сергей Сергеевич
- место издания Амирит Саратов, ISBN 978-5-00207-386-3, 161 с.
- 2022 Слабов С.С. Командные формы организации труда: возникновение, развитие и роль в современной организации: монография. Саратов: Амирит, 2022
- Слабов С.С.
- место издания Амирит Саратов, ISBN 978-5-00207-081-7, 156 с.
- 2021 Властные отношения в современной организации: монография. Саратов: Амирит
- Слабов С.С.
- место издания Амирит Саратов, ISBN 978-5-00140-731-7, 143 с.
- 2021 Взаимоотношения организации и работников: тенденции, проблемы, решения : коллективная монография / под ред. Е. Г. Ксенофонтовой
- Ксенофонтова Е.Г., Слабов С.С., Скосарев С.А., Гавриленко О.В., Колодезникова И.В., Кузнецова И.В., Ефремова Е.В., Зимова Н.С., Юрасова М.В.
- место издания ООО "МАКС Пресс". https://elibrary.ru/item.asp?id=44937169 Москва, ISBN 978-5-317-06581-2, 176 с.
- 2006 Властные отношения в современной организации: Уч. пос
- слабов с.с.
- место издания РГОТУПС Москва, ISBN 5-7473-0308-2, 78 с.
- 2006 Исследование систем управления: Уч. пос
- Слабов С.С.
- место издания РГОТУПС Москва, ISBN 978-5-7473-0328-7, 143 с.
- 2004 Основы менеджмента. Курс лекций
- Слабов С.С.
- место издания МГУ Москва, ISBN 5-211-04870-9, 220 с.
Участие в программных комитетах конференций
-
- 22 декабря 2021 - 11 мая 2022 Оргкомитет ХII Международного молодежного кинофестиваля "Свет миру"
- Член программного комитета
- Рыбинск, Russia
-
- 12-19 апреля 2021 XVII Всероссийский конкурс имени Н.И. Кареева 2021г.
- Член программного комитета
- Москва, Russia
-
- 12-19 апреля 2019 Оргкомитет Всероссийского конкурса им. Н.И. Кареева
- Член организационного комитета
- Москва, Russia
-
- 26-31 марта 2018 XIV Всероссийский конкурс имени Н.И.Кареева на лучшую научную работу студентов, аспирантов и молодых ученых в области социологии
- Член организационного комитета
- МГУ им. М.В.Ломоносова, социологический факультет, Russia
Руководство диссертациями
-
- 2008 Предприниматель как объект социально-экономического исследования
- Кандидатская диссертация по специальности 22.00.03 - Экономическая социология и демография (социол. науки)
- Автор: Вавилов Олег Олегович
- Научный руководитель: Слабов С.С., к.соц.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова
- Защищена в совете Д 501.001.03 при МГУ имени М.В. Ломоносова, Социологический факультет
-
- 2007 Организационное стимулирование труда персонала банков
- Кандидатская диссертация по специальности 22.00.08 - Социология управления (социол. науки)
- Автор: Тихомиров Иван Владимирович
- Научный руководитель: Слабов С.С., к.соц.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова
- Защищена в совете Д 501.001.03 при МГУ имени М.В. Ломоносова, Социологический факультет
Руководство дипломными работами
-
- 2023 Организация внедрения системы кадрового электронного документооборота в российских организациях: проблемы и возможности
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Царапкина Софья Алексеевна (Магистр)
-
- 2023 Влияние традиционной культуры на формирование системы управления персоналом
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Сунь Цзяяо (Магистр)
-
- 2023 Организационная культура виртуальной компании: проблемы и перспективы исследования
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Гао Цзе (Магистр)
-
- 2023 Корпоративные мероприятия, как метод профилактики и разрешения организационных конфликтов
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Вьюрков Даниил Андреевич (Бакалавр)
-
- 2023 Проблемы диагностики совершенствования организационной культуры российской организации
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Артемова Вера Владимировна (Бакалавр)
-
- 2022 Современные тенденции развития цифрового маркетинга в России
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Магомадов Ильяс Лемович (Магистр)
-
- 2022 Особенности влияния китайской традиционной культуры на корпоративную культуру
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Янь Синь (Магистр)
-
- 2022 Специфика стимулирующих программ сотрудников в современной организации
- Научный руководитель: Слабов Сергей Сергеевич
- Автор: Брайчук Арина Александровна (Магистр)
-
- 2022 Сравнительный анализ мотивационных структур работников различных команд
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Смирнова Карина Юрьевна (Бакалавр)
-
- 2022 Сравнительный анализ методов деловой оценки персонала современной организации
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Саакова Ольга Александровна (Бакалавр)
-
- 2022 Сравнительный анализ особенностей мотивации работников современных российских организаций
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Койсман Дина Игоревна (Бакалавр)
-
- 2022 Лидерство: причины возникновения, его влияние на эффективность работы и особенности взаимодействия с персоналом
- Научный руководитель: Слабов Сергей Сергеевич
- Автор: Ильюшина Елизавета Андреевна (Бакалавр)
-
- 2021 Восприятие феномена организационного конфликта работниками современных организаций.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Ляпунова Евгения Сергеевна (Бакалавр)
-
- 2021 Проблема осуществления коммуникации как часть организационной культуры в транснациональных компаниях.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Лю Тун (Магистр)
-
- 2021 Использование конфуцианства в управлении современной организации.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Ван Сяоинь (Магистр)
-
- 2021 Факторы формирования мотивации работников в организации пищевой промышленности.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Машкарина Карина Денисовна (Магистр)
-
- 2021 Специфические черты организационной культуры различных международных предприятий.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Оганджанян Элен Вардановна (Магистр)
-
- 2021 Особенности мотивации российских работников в крупных и малых организациях
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Бобков И.О. (Бакалавр)
-
- 2020 Сравнительный анализ социально-психологических методик оценки персонала.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Абазехова Дана Анзоровна (Магистр)
-
- 2020 Потребительское поведение московского студенчества на примере сервиса Delivery Club.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Халдарова Ясмин Тимуровна (Магистр)
-
- 2020 Управление имиджем организации галерейного бизнеса.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Худадатова Ялто Яшаевна (Бакалавр)
-
- 2020 Особенности функционирования рекрутинговых агентств в условиях цифровой экономики.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Махмаханова Петимат Руслановна (Бакалавр)
-
- 2020 Динамика организационной культуры на различных стадиях жизненного цикла компании.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Акуличева Ксения Андреевна (Бакалавр)
-
- 2019 Сравнительный анализ методов деловой оценки сотрудников на предприятии
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Языкова А.А. (Бакалавр)
-
- 2019 Исследование социально-психологического климата трудового коллектива
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Тепсуркаева З.А. (Бакалавр)
-
- 2019 Анализ степени удовлетворенности работника трудовым процессом в организации
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Пимченкова Ю.В. (Бакалавр)
-
- 2019 Сравнительный анализ моделей организационной культуры на примере компаний розничной торговли
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Оганджанян Э.В. (Бакалавр)
-
- 2019 Особенности трудовой мотивации в современной организации
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Машкарина К.Д. (Бакалавр)
-
- 2018 Анализ ценности образования в восприятии современной молодёжи (на примере студенческой аудитории)
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Степанов Константин Игоревич (Магистр)
-
- 2018 Методики изучения социально-психологического климата трудового коллектива
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Понятовская Анастасия (Магистр)
-
- 2018 Виртуализация властных отношений в организации
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Макаров Николай Арсениевич (Магистр)
-
- 2018 Потребительское поведение московского студенчества на примере сети магазинов «Пятерочка»
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Халдарова Ясмин Тимуровна (Бакалавр)
-
- 2018 Критический анализ методического инструментария по изучению феномена организационной культуры
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Литвина Карина Михайловна (Бакалавр)
-
- 2017 Сравнительный анализ методов бизнес-образования в современных российских организациях
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Шматенко Валерия Олеговна (Бакалавр)
-
- 2017 Анализ потребительских предпочтений организации мероприятий в современной России
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Кременчугская Софья Валерьевна (Бакалавр)
-
- 2017 Гендерный аспект системы управления: сравнительный анализ практик различных стран
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Карамурзова Дана Барасбиевна (Магистр)
-
- 2016 Сравнительный анализ социально-экономических последствий санкционной политики
- Научный руководитель: Слабов Сергей Сергеевич
- Автор: Степанов Константин Игоревич (Бакалавр)
-
- 2016 Управление социально-психологическим климатом трудового коллектива (на примере компании «New Project»)
- Научный руководитель: Слабов Сергей Сергеевич
- Автор: Понятовская Анастасия (Бакалавр)
-
- 2016 Сравнительный анализ стратегий развития российских и зарубежных транснациональных нефтегазовых компаний
- Научный руководитель: Слабов Сергей Сергеевич
- Автор: Макаров Николай Арсениевич (Бакалавр)
-
- 2016 Технологии адаптации молодых работников в современных компаниях в России
- Научный руководитель: Слабов Сергей Сергеевич
- Автор: Галущенко Алина Александровна (Бакалавр)
-
- 2015 Специфика управления и конкурентные особенности холдинга LVMH (Louis Vuitton Moet Hennessy)
- Научный руководитель: Слабов Сергей Сергеевич
- Автор: КОЧЕТКОВА ЕВГЕНИЯ ВЛАДИМИРОВНА (Магистр)
-
- 2015 Проблемы построения и оптимизации программ корпоративного обучения
- Научный руководитель: слабов сергей сергеевич
- Автор: КЛИВАНОВА ЮЛИЯ ИГОРЕВНА (Магистр)
-
- 2015 Сравнительный анализ теорий жизненного цикла (на примере деятельности компании Apple)
- Научный руководитель: Слабов Сергей Сергеевич
- Автор: Яхиев Сайд-Хамзат Сайд-Магомедович (Бакалавр)
-
- 2014 Сравнительный анлиз методов обучения персонала в организации
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Малыш А.О. (Специалист)
-
- 2014 Маркетинг - микс как технология продвижения бренда транснациональной компании в сети интернет (на примере Samsung Russia)
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Милютина А.Н. (Специалист)
-
- 2014 Методы воздействия электронных СМИ и социальных сетей на сознание населения
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Уваров Р.А. (Специалист)
-
- 2014 Влияние гендерных стереотипов на организационную культуру
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Кашина а. с. (Специалист)
-
- 2014 Система "открытого диалога" как основа формирования корпоративной культуры
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Коротченко М.А., (Специалист)
-
- 2014 Сравнительный анализ систем вознаграждения современных российских организаций
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Паравян А.Р. (Специалист)
-
- 2013 Восприятие начальства в трудовом коллективе.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Третьяк Ю.О. (Специалист)
-
- 2013 Сравнительный анализ современных организационных структур и пути их дальнейшей оптимизации.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Пейганович С.С. (Специалист)
-
- 2013 Анализ компенсационного пакета зарубежных компаний, имеющих представительство в России.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Лукашевская Д.А. (Специалист)
-
- 2013 Управление изменениями в организациях.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Гвоздева Е.В. (Специалист)
-
- 2013 Трудовые установки современных кадров государственной службы.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Зайнетдинова С.Р. (Специалист)
-
- 2013 Роль Интернет - СМИ в формировании ценностных установок современного человека
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Абоимов К.С. (Специалист)
-
- 2013 Командообразование и функционирование музыкальных коллективов
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Дернов Д.Д. (Специалист)
Руководство курсовыми работами
-
- 2023 Сравнительный анализ методов изучения стресса у молодых работников в ор-ганизации
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Исаева Ребекка Нуваховна (Бакалавр)
-
- 2023 Роль лидера в процессе разработки и принятия управленческих решений
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Резяпова Камилла Айдаровна (Бакалавр)
-
- 2023 Сравнительный анализ систем стимулирования сотрудников современных российских организаций
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Арцыгов Тимур Иссаевич (Бакалавр)
-
- 2022 Причины возникновения конфликтов в организации
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Вьюрков Даниил Андреевич (Бакалавр)
-
- 2022 Влияние организационной культуры на мотивацию персонала
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Артемова Вера Владимировна (Бакалавр)
-
- 2022 Феномен лидерства: сравнительный анализ основных теорий и подходов
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Резяпова Камилла Айдаровна (Бакалавр)
-
- 2022 Феномен стресса в организации у молодых работников
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Исаева Ребекка Нуваховна (Бакалавр)
-
- 2022 Использование классических теорий мотивации в современных условиях
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Ахмадова Тамилла Руслановна (Бакалавр)
-
- 2022 Особенности стимулирования работников современной организации
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Арцыгов Тимур Иссаевич (Бакалавр)
-
- 2021 Сравнительный анализ теорий мотивации в организациях.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Артемова В.В. (Бакалавр)
-
- 2021 Особенности системы стимулирования персонала в организациях, реализующих эко продукцию.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Койсман Дина Игоревна (Бакалавр)
-
- 2021 Мифы, обряды и легенды организации и их вляние на организационную структуру.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Саакова Ольга Александровна (Бакалавр)
-
- 2021 Сравнительный анализ моделей организации командной работы.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Смирнова Карина Юрьевна (Бакалавр)
-
- 2021 Конфликт как механизм формирования и реализации лидерства.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Ильюшина Елизавета Андреевна (Бакалавр)
-
- 2021 Сравнительный анализ теории мотивации в организациях
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Артемова В.В. (Бакалавр)
-
- 2020 Структура организационной культуры в современных российских организациях.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Саакова Ольга Александровна (Бакалавр)
-
- 2020 Нетрадиционные методы стимулирования персонала в современных организациях.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Койсман Дина Игоревна (Бакалавр)
-
- 2020 Социально-психологические проблемы работников российских современных организаций.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Бобков Игорь Олегович (Бакалавр)
-
- 2020 Методы исследования внешней среды организации.
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Смирнова Карина Юрьевна (Бакалавр)
-
- 2020 Социально-психологический климат трудового коллектива: основные составляющие
- Научный руководитель: Слабов Сергей Сергеевич
- Автор: Ильюшина Елизавета Андреевна (Бакалавр)
-
- 2019 Особенности управления организацией в сфере искусств
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Худадатова Я.Я. (Бакалавр)
-
- 2019 Феномен дистанционной занятости: основные разновидности, их достоинства и недостатки
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Махмаханова П.Р. (Бакалавр)
-
- 2019 Социально-психологические мето-ды разрешения организационных конфликтов в трудовом коллективе
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Магомадов И.Л. (Бакалавр)
-
- 2019 Использование различных моделей организационной культуры в практике управления
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Акуличева К.А. (Бакалавр)
-
- 2019 Сравнительный критический ана-лиз теорий мотивации и их совре-менных интерпретаций
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Бобков И.О. (Бакалавр)
-
- 2018 Современные проблемы гендерного менеджмента на примере российской компании
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Языкова Анна Андреевна (Бакалавр)
-
- 2018 Особенности стимулирования работников современной российской организации
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Пимченкова Юлиана Владимировна (Бакалавр)
-
- 2018 Особенности стимулирования работников современной российской организации
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Пимченкова Юлиана Владимировна (Бакалавр)
-
- 2018 Методы изучения феномена организационной культуры на примере компании «Х5 Retail Group»
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Оганджанян Элен Вардановна (Бакалавр)
-
- 2018 Системный анализ как новая услуга в управленческом конструировании
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Никулина Елизавета Ильинична (Бакалавр)
-
- 2017 Принципы организации работы спортивной компании на примере спортивно-оздоровительных центров
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Халдарова Я. Т. (Бакалавр)
-
- 2017 Анализ туристической привлекательности региона на примере Чеченской Республики
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Нухаева И.А. (Бакалавр)
-
- 2017 Изучение организационной культуры компании N методом социологического опроса
- Научный руководитель: Слабов С.С.
- Автор: Литвина К. М. (Бакалавр)
Авторство учебных курсов
-
- 2023 Управление организационной культурой
- Автор: Слабов С.С.
-
- 2022 Психодиагностика персонала
- Автор: Слабов С.С.
-
- 2018 Практический менеджмент
- Автор: Слабов С.С.
-
- 2017 История управленческой мысли
- Автор: Слабов С.С.
-
- 2017 Теория организации
- Автор: Слабов С.С.
-
- 2014 Психодиагностика персонала
- Автор: Слабов Сергей Сергеевич
-
- 2014 Организационные конфликты
- Автор: Слабов Сергей Сергеевич
-
- 2013 Общий менеджмент
- Автор: Слабов С.С.
-
- 2013 Измерение инноваций
- Автор: Слабов С.С.
-
- 2012 теория менеджмента
- Автор: Слабов С.С.
-
- 2012 История и методология управления
- Автор: Слабов С.С.
-
- 2012 Измерение в менеджменте
- Автор: Слабов С.С.
-
- 2010 История менеджмента
- Автор: Слабов С.С.
-
- 2010 Теория менеджмента
- Автор: Слабов С.С.
-
- 2010 Инновационный менеджмент
- Автор: Слабов С.С.
Преподавание учебных курсов
-
- 1 сентября 2023 - 15 декабря 2023 Психодиагностика персонала
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук, Кафедра социологии и менеджмента общественных процессов
- обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
-
- 6 февраля 2023 - 27 мая 2023 Управление организационной культурой
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук, Кафедра социологии и менеджмента общественных процессов
- обязательная, базовой части, лекции, 72 часов
-
- 8 февраля 2022 - 20 мая 2022 Технологии развития персонала
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук, Кафедра социологии и менеджмента общественных процессов
- обязательная, базовой части, лекции, 72 часов
-
- 1 сентября 2021 - 15 декабря 2023 Психодиагностика персонала
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук, Кафедра социологии и менеджмента общественных процессов
- обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
-
- 1 сентября 2017 - 22 декабря 2017 Теория организации
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, базовой части, лекции, 64 часов
-
- 10 февраля 2017 - 1 июня 2017 История управленческой мысли
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, базовой части, лекции, 48 часов
-
- 2 сентября 2014 - 19 декабря 2014 Исследование систем управления
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, базовой части, лекции, 72 часов
-
- 2 сентября 2014 - 19 декабря 2014 Основы менеджмента
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, вариативной части, лекции, 144 часов
-
- 2 сентября 2014 - 19 декабря 2014 История менеджмента
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, вариативной части, лекции, 108 часов
-
- 2 сентября 2014 - 22 декабря 2014 теория менеджмента
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, базовой части, лекции, 252 часов
-
- 9 сентября 2013 - 20 декабря 2013 Методы исследований в менеджменте
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, базовой части, лекции, 108 часов
-
- 9 сентября 2013 - 20 декабря 2013 История и методология управления (философия)
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, базовой части, лекции, 72 часов
-
- 9 сентября 2013 - 20 декабря 2013 Исследование систем управления
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, вариативной части, лекции, 72 часов
-
- 9 сентября 2013 - 20 декабря 2013 История менеджмента
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, вариативной части, лекции, 108 часов
-
- 9 сентября 2013 - 20 декабря 2013 Теория менеджмента
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, базовой части, лекции, 252 часов
-
- 9 сентября 2013 - 23 декабря 2013 Методы исследований в менеджменте
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, базовой части, лекции, 120 часов
-
- 9 сентября 2013 - 16 декабря 2013 Введение в профессию
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, вариативной части, лекции, 144 часов
-
- с 1 сентября 2012 Измерение в менеджменте
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, базовой части, лекции, 64 часов
-
- с 1 сентября 2012 История и методология управления
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
-
- с 1 сентября 2010 Экономическая социология и социологоия труда
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, базовой части, лекции, 64 часов
-
- с 1 сентября 2010 Инновационный менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук, Кафедра социологии и менеджмента общественных процессов
- обязательная, базовой части, лекции, 64 часов